JURNAL PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA STMIK BUDIDARMA MEDAN

Penulis ; Maringan Sianturi

Kata kunci : Kepemimpinan, Motivasi

Jurnal Penelitian | JURNAL PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA STMIK BUDIDARMA MEDAN | Memasuki abad XXI, dunia pendidikan Indonesia sebagai sektor pendukung ketersediaan sumber daya manusia bermutu menghadapi tiga tantangan besar. Pertama, sebagai akibat krisisekonomi, dunia pendidikan dituntut untuk mempertahankan hasil-hasil pembangunan pendidikan yang telah dicapai. Kedua, untuk mengantisipasi era global, dunia pendidikan dituntut untuk mempersiapkan sumber daya manusia yang berkompeten agar mampu bersaing dalam pasar kerja global. Ketiga, sejalan dengan diberlakukannya otonomi daerah perlu dilakukan perubahan dan penyesuaian Sistem Pendidikan Nasional sehingga dapat mewujudkan proses pendidikan yang lebih demokratis, memperhatikan keragaman kebutuhan serta keadaan daerah dan peserta didik juga mendorong partisipasi masyarakat. STMIK Budi Darma Medan sebagai lembaga pendidikan tinggi swasta dibawah naungan dan pengawasan Kopertis wilayah I. Struktur, susunan maupun aturan yang berkaitan dengan pembinaannya secara operasional sehari-hari berpegang pada statuta. Dengan adanya Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional,Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999 tentang pendidikan tinggi berikut statuta yang berlaku, maka dalam kegiatan operasional sehari-hari STMIK Budi Darma Medan memiliki sistem pembinaan terhadap seluruh pegawai harian tetap,pegawai harian tidak tetap maupun tenaga lainnya yang terlibat secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan STMIK Budi Darma Medan seharihari.Sebagai sebuah organisasi yang besar STMIK Budi Darma Medan tentunya memiliki personil yang juga besar. Organisasi yang besar dengan personil yang besar tentunya memiliki masalah-masalah yang tidak kecil, dan masalah-masalah tersebut muncul sedemikian rupa disebabkan adanya kepentingan yang berbeda atau juga karena adanya ketidak pahaman terhadap tugas maupun misi yang diemban oleh organisasi.

Silahkan Download Disini : JURNAL ENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA STMIK BUDIDARMA MEDAN