Penulis : Putu Nika Adnya Dessy 1, I Made Artha Wibawa 2
Key words: Communication, Work Motivation, Work Experience and Discipline
Jurnal Penelitian | JURNAL MANAJEMEN PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI KANTOR PUSAT | Dalam era globalisasi saat ini, segala aspek kehidupan dituntut untuk bersaing menunjukan yang terbaik, karena yang terbaiklah yang akan dipilih untuk dapat bersaing dalam pasar. Kartika (2010) menyatakan bahwa, keberhasilan tercapainya tujuan suatu perusahaan sangat tergantung pada kemampuan dan keahlian pimpinan dalam melaksanakan fungsi perusahaan. Oleh sebab itu, sumber dayaimanusia adalah aset pertama yangiharus dikelolaisecara baik dan profesional. Selain itu, Mohammad (2009) menyatakan dengan pengaturan manajemen SDM secara profesional, diharapkan pegawai bekerja secara produktif.
Kheruniah (2013) menyatakanibahwa, disiplin merupakan suatu kondisi penting yang menunjukkan nilai-nilai ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, ketenteraman, keteraturan dan ketertiban karena denganiadanya pendisiplinan dari seluruh anggota organisasi maka suatu organisasi dapat mencapai tujuan organisasiotersebut. Maka sangat penting bila adanya suatu disiplin kerja karyawan di dalam suatu perusahaan. Disiplin seorang karyawan dapat dilakukan melalui berbagai cara, yang mana nantinya akan meningkatkan prestasi karyawan tersebut.
Ephraim (2012) menyatakan bahwa disiplin yang baik dibentuk atau dihasilkan dari komunikasi yang baik dari seseorang. Menurut Fatma (2008) komunikasiiyang efektifiitu sangatipenting padaisemua tingkatan/levelidalam organisasiountuk menghasilkanopemahaman yangosama antaraopengirim dan penerimaoinformasi sehinggaomenciptakan efektivitasoorganisasi. Komunikasi yang berjalan dengan baik dan efektif akan membantu dalam memotivasi karyawan agar lebih semangat dalam mengerjakan tugas-tugas yang dilimpahkan padanya Raymond Ross (2010).
Silahkan Download Disini:
0 Response to "JURNAL MANAJEMEN PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI KANTOR PUSAT"
Post a Comment